应聘要求：1、男女不限，30-40周岁，高中及以上学历，市场营销专业优先；2、具备市场开发、商务谈判、协调沟通、应变能力，有团队管理经验。主要职责：1、拟定公司品牌发展策略，制订全局市场的产品年度销售计划并实施，组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌定位；2、制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，提升品牌竞争力；薪酬待遇：1、工资面议；2、包吃住，生日福利、节日慰问、创新奖及建议奖；3、8小时工作制，每月4天休息，购买养老、医疗保险；4、公司其他福利政策同等享受。